Akademiuddannelse - Velfærdsteknologi i praksis - Erhvervsakademi Midt-Vest

Nyt udbud

Erhvervsakademi MidtVest, Gl. Landevej 2, 7400,Herning

Nej

Nej

Akademiuddannelse

Velfærdsteknologi i praksis

Applied Welfare Technology

Au indenfor Velfærdsteknologi i praksis

Academy Profession (AP) Degreeholder in Applied Welfare Technology

Det sundhedsfaglige område

Adgang til optagelse på Velfærdsteknologi i praksis, eller enkelte moduler herfra, er betinget af, at
ansøgeren har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en relevant
erhvervsuddannelse, en relevant grunduddannelse for voksne (GVU) eller en gymnasial uddannelse.
Ansøger skal desuden have mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende
uddannelse eller opnået sideløbende med den adgangsgivende uddannelse, f.eks. en relevant erhvervsuddannelse.
Institutionen kan optage ansøgere, der ikke har gennemført en relevant adgangsgivende uddannelse,
men som ud fra en konkret vurdering skønnes at have uddannelsesmæssige forudsætninger, der kan
sidestilles hermed og derved har tilstrækkelig merit til at starte uddannelsen.
Institutionen optager endvidere ansøgere, der efter individuel kompetencevurdering og meritering for voksne har realkompetencer, der anerkendes som svarende til adgangsbetingelserne.

Nej

Ikke relevant

Dansk

Nej

60

Ikke relevant

Ikke relevant

Ikke relevant

Velfærdsteknologi i praksis benytter det af FIVU godkendte censorkorps for fagområdet for velfærd,

AU indenfor velfærdsteknologi i praksis - bilagsdokument med støtteerklæringer.pdf

De studerende på uddannelsen forventes i vidt omfang at udgøres af medarbejdere ansat i de midt- og vestjyske kommuner og Region Midtjylland, som arbejder med kvalitets- og udviklingsarbejde i forhold til de ændringer i opgavestrukturerne, som opleves indenfor de social- og sundhedsansatte. Herunder øgede krav til dokumentation, og evidensbaseret indsats i forhold til eksempelvis en styrket rehabiliterende / sundhedsfremmende indsats, og strukturering af arbejdet med tidlig opsporing af sygdomstegn hos ældre.
Dertil vil en fremtidig relevant målgruppe bestående af social- og sundhedsassistenter og administrativt personale fra den private praksissektor – læge- og speciallægehuse have interesse i en efter- og videreuddannelses mulighed. Dimittender fra uddannelsen forventes at videreføre deres ansættelsesforhold, men vil kunne varetage andre / mere komplekse opgaver i relation til ovenstående både på organisatorisk niveau og / eller i forhold til borgerne.
Analysen ”Behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland” udarbejdet af COWI for Region Midtjylland og Beskæftigelsesregion Midtjylland opgør det aktuelle antal erhvervsuddannede i målgruppen for uddannelsen til:

• Social- og sundhedsassistenter: ca. 2.500
personer
• Sygeplejesker: ca. 4.700 personer
• Fysio- og ergoterapeuter: ca. 1800 personer

Se bilag side 2.

Denne akademiuddannelse henvender sig primært til social- og sundhedsassistenter, sygeplejesker og terapeuter samt socialpædagogansatte. I rapporten ”Behovet for velfærdsuddannelse i Midtjylland” beskrives arbejdssituationen for social- og sundhedsassistenter, sygeplejesker og terapeuter i perioden frem til 2022. Her behandles analysen ud fra flere scenarier, hvor de mest offensive scenarier viser, at der er behov for flere uddannede hjælpere og assistenter. De mere defensive scenarier viser, at der vil være et mindre overskud af sundhedsuddannede. Hvis dette scenarie holder stik vil disse hjælpere og assistenter i høj grad være interesseret i uddannelsen. Mangel på arbejdskraft vil formodentlig først opstå i Vestjylland, altså i EAMV ’s dækningsområde.

Et af håndtagene, til at undgå mangel på arbejdskraft, er at øge tilgangen til uddannelserne. Dette kan bl.a. gøres ved at synliggøre mulighederne for videre- og efteruddannelse for de pågældende erhvervsuddannelser. Her vil videre og efter uddannelsesmulighederne blive klart forbedret, hvis EAMV får mulighed for at udbyde akademiuddannelsen indenfor velfærdsteknologi i praksis, da alternativet ellers vil være, at man skal til Aarhus for at få denne uddannelse, som udbuddet er i dag. Dette vil opleves som en barriere for målgruppen der typisk er etableret med bolig og familie. Rejsetiden vil være for lang for studerende fra Vestjylland. Det vurderes derfor at ved at oprette udbuddet hos EAMV, vil det ikke påvirke udbuddet hos andre erhvervsakademier p.g.a. afstanden til disse fra Vestjylland. Ligeledes vil udbuddet hos EAMV kunne øge bidraget til fødekæden for diplomuddannelserne inden for sundhedsområdet.

Højere levealder og stadig flere behandlingsmuligheder medfører stigende pres på sundhedsberedskabet.
Veltilrettelagt forebyggelse og højere uddannelsesniveau hos borgerne kan lette presset og udligne social ulighed i sundhed. Dette vil kunne være en gevinst for den enkelte såvel som for samfundet.
Akademiuddannelsen indenfor velfærdsteknologi i praksis vil hjælpe væsentligt med en forøget kvalitet i sundhedsvæsenet. Især omkring velfærdsteknologiske og telemedicinske løsninger. Det handler i høj grad også om kompetenceudvikling generelt i sundheds- og det velfærdsteknologiske område. Forebyggelse er en væsentlig del af akademiuddannelsen.
Se bilag side 7.

Denne akademiuddannelse henvender sig primært til social og sundheds assistenter, sygeplejesker, terapeuter samt social pædagog ansatte. Analysen ”Behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland” udarbejdet af COWI for Region Midtjylland og Beskæftigelsesregion Midtjylland beskriver arbejdssituationen for social og sundheds assistenter, sygeplejesker og terapeuter i perioden frem til 2022. Rapporten fremhæver, at der generelt indenfor velfærdsuddannede er behov for kompetenceudvikling for at kunne benytte nye velfærdsteknologier. Dette gælder både for social- og sundhedsassistenter, sygeplejesker og terapeuter. Denne kompetenceudvikling vil akademiuddannelsen indenfor velfærdsteknologi i praksis kunne bidrage med, da den netop dækker velfærdsteknologiområdet.
Overordnet set synliggør analysen af arbejdsstyrken, at der er behov for fortsat at arbejde for at øge uddannelsesniveauet for at sikre tilstrækkeligt relevant kvalificeret arbejdskraft i de kommende år, hvor den demografiske udvikling betyder, at andelen af personer udenfor arbejdsstyrken øges i Vestjylland.
Akademiuddannelse indenfor velfærdsteknologi i praksis kan bidrage til at indfri ønskerne om ”det dobbelte uddannelsesløft”, at flere vestjyder får en videregående uddannelse, og de erhvervede kompetencer kan på lang sigt medvirke til at optimere ressourceanvendelsen indenfor de offentlige velfærdsområder, således at det demografiske pres på disse ydelser mindskes.
Se bilag side 3.
At EAMV får udbuddet til akademiuddannelsen indenfor velfærdsteknologi i praksis vil understøtte kravet om så bredt et udbud af uddannelser i alle dele af regionen og at man får et sammenhængende og vidt forgrenet uddannelsessystem. Der er netop tale om en efter- og videreuddannelsesmulighed for folk, der ønsker livslang læring især indenfor velfærdsydelser af høj kvalitet.

Hermed en oversigt over de beslægtede uddannelser som denne uddannelse indgår i:
• Bioanalytikere
• Ergoterapeuter
• Ernæring og sundhed
• Fysioterapeuter
• Jordemødre
• Radiografer
• Social- og sundhedshjælpere
• Social- og sundhedsassistenter
• Socialrådgivere
• Sygeplejersker
• Pædagoger
• Pædagogiske assistenter

Virksomhederne i regionens geografiske område – herunder kommunerne og regionen – har både behov for en veluddannet arbejdsstyrke med de relevante kompetencer og for samspil med vidensinstitutioner. Det er for det første relevant for at kunne realisere visionen i den regionale udviklingsplan om, at Region Midtjylland i 2030 er en international vækstregion i et sammenhængende Danmark. Det er vigtigt, at der er så bredt et udbud af uddannelser i alle dele af regionen som muligt – og følgelig, at der i den midtjyske region etableres et sammenhængende og vidtforgrenet uddannelsessystem, der sikrer og kvalificerer overgange mellem ungdomsuddannelser og videregående uddannelser, giver mulighed for livslang læring og understøtter international vækst og udvikling. For det andet er det relevant i forhold til fortsat at kunne levere velfærdsydelser af høj kvalitet til borgerne.
Se bilag side 7.

Fremskrivningen tyder på, at der bliver overskud af social- og sundhedsassistenter i hele fremskrivningsperioden. Dog kan der forekomme rekrutteringsproblemer i slutningen af perioden i Midt- og Vestjylland, givet at efterspørgslen følger udviklingen i den samlede efterspørgsel inden for sundhedsbranchen i Vestjylland og dermed det samlede antal arbejdspladser inden for sundhedsbranchen i Midt- og Vestjylland (branchescenariet). I alle scenarier, bortset fra nulvækstscenariet og uddannelsesscenariet, indebærer fremskrivningen en stigning i efterspørgslen efter social- og sundhedsassistenter, men udbuddet vil i hele perioden overstige efterspørgslen. Det fremskrevne overskud af social- og sundhedsassistenter vil, hvis det bliver en realitet, i 2022 udgøre mellem 500 og 1.700 personer. Se bilag side 2.

Vestjylland: Fremskrivningen for Vestjylland dækker følgende kommuner: Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg.
For social- og sundhedsassistenterne gælder det, at man vil se et behov for løbende opkvalificering omkring velfærdsteknologi og mere effektive processer i deres arbejdsfunktioner. Dette fremgår af de forskellige støtteerklæringer som er modtaget. S
e bilag side 8 og frem.
Her vil akademiuddannelsen indenfor velfærdsteknologi i praksis kunne dække dette efter- og videreuddannelses behov.

Fremskrivning for Vestjylland for sygeplejesker (BEHOVET FOR VELFÆRDSUDDANNEDE I MIDTJYLLAND side 110)

Fremskrivningen for Vestjylland dækker følgende kommuner: Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Skive, Struer og Viborg.

Fremskrivningen for Vestjylland viser, at der er risiko for, at der kan opstå mangel på sygeplejersker, såfremt efterspørgslen efter sygeplejersker følger den generelle udvikling i efterspørgslen efter arbejdskraft i sundhedsbranchen (branchescenariet) eller den generelle efterspørgsel efter personer med en mellemlang sundhedsuddannelse i Vestjylland (uddannelsesscenariet).
Antages efterspørgslen at følge den procentvise vækst i antallet af 80+-årige vægtet med de 80+-åriges andel af sundhedsudgifterne og dermed alternativ scenariet, eller væksten i befolkningens gennemsnitsalder og dermed behovsscenariet, så er der risiko for, at der vil opstå rekrutteringsproblemer allerede i 2013 og for behovsscenariets vedkommende perioden ud og for det alternative scenariets vedkommende frem til 2017. Se bilag side 5.

Ud fra disse estimater forventes et optag på 25 personer pr semester. De første semestre forventes følgende optag:
2015 forår: 15
2015 efterår: 20
2016 forår: 25
2016: Efterår:25

Ikke relevant

Ja

Godkendt

2013 - 2

Afgørelse_EAMV_velfærdsteknologi.pdf